10月23日上午，学院召开本年度员发展工作会议，回顾总结经验教训、安排部署的工作任务。学院党委委员、组宣部长、人事处长，学院党务、纪委工作负责人刘福奎，学院党委委员、工会主席、副院长，学院代管学校党总支书记聂守丰出席会议。

学院党委委员、组宣部长、人事处长，学院党务、纪委工作负责人刘福奎强调四点意见：一、认识重要意义。发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径，做好新形势下的发展党员工作，具有重要的现实意义和深远的历史意义。二、总结做法成效。近年来，学院党委严格遵循《党章》和《党员发展工作细则》规定，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，进一步规范工作程序，建立起较为完善的发展党员管理制度，全面提高了发展党员工作质量。一是广泛培养，强化培训，打牢思想基础。二是端正思想认识，确保工作质量。三是健全制度，严格程序，把好“入口”关。在党员发展工作中做到“六不”，即票决不到半数的不发展，没经过公示的不发展，年龄不到的不发展，没有经过培训的不发展，工作表现不好的不发展，谈话审查不合格的不发展，促进了新党员质量的提高。三、查摆存在问题。近年来，各支部在发展党员工作中始终坚持政治标准，不断创新工作制度，努力拓宽民主渠道，严格执行发展程序，确保了党员的质量，总体情况是好的，但在发展党员实际工作中，仍存在一些差距和不足，有的问题还十分突出。有的发展党员工作有关规定执行不到位，有的部分单位党组织对发展党员工作思想认识不统一，有的少数单位党组织发展党员材料不规范。还有的思想把控不严，发展的学生党员，毕业后仍然拖欠学费、拒缴学费，甚至自动放弃党员身份，造成很坏影响。四、明确三点要求。一要切实强化领导，明确工作职责。发展党员工作是一项严肃的政治任务。各单位党组织要高度重视发展党员工作，加强组织领导，明确职责分工，严肃认真地做好发展党员工作。二要严守发展党员工作纪律，提高发展党员质量。严格按照《中国共产党党员发展细则》《中共3354cc金沙集团党员发展规范》的要求，安排落实本年度的党员发展工作，切实加强思想教育，提高发展党员的思想水平。防止学生党员走出校门就变成“失联党员”“口袋党员”。三要规范发展党员工作程序，在发展党员工作中要严格把好“四关”。对发展对象加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。对拟确定为入党积极分子的人选以书面形式进行公示，广泛接受学生监督，对学生反映有问题并调查属实的，取消其入党积极分子资格。

学院党委委员、工会主席、副院长，学院代管学校党总支书记聂守丰提出几点要求：一是只有立足发挥党员的作用，党的事业才能发达进步，东西南北中、党政军民学，党是领导一切的，做好发展党员工作具有深远的历史意义和现实意义。二是要高度重视发展。人是一切积极因素之源，发挥“门”和“槛”的作用，入党动机很关键，必须认真甄别每个人的入党动机，认真观察，仔细考察，确保发展党员质量，确保真正优秀人士入党。三是细节决定成败，认真遵守工作纪律。在座的各位都是党员发展工作的最具体、最直接的责任人，大家一定要认真执行各项工作纪律，严格按照有关规定做好党员发展工作，全面提高党员发展工作质量。