根据集团公司党委组织部、商丘市委组织部对干部考核工作的相关要求，1月24日，我院召开了2017年年度领导干部考核会议，丁献玲、侯卫星等院领导及学院全体中层以上干部及负责人参加会议，会议由院长侯卫星主持。

学院董事长丁献玲做了动员讲话，强调指出：年度考核工作一年一次，既是对一年来工作的回顾和总结，也是对来年工作的规划和启动。同时要求大家一要充分认识考核工作的目的意义。通过年度考核全面了解同志们工作能力、工作表现、工作业绩；二要准确把握测评的内容要求。主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核；三要切实保证考核工作的质量。结合平时的工作情况，对考核人员作出综合、公正、客观、实事求是的评价，切实提高考核精准度；四要营造风清气正工作氛围。通过这次考评，让大家把平时的工作情况展示出来，把学院的正能量激发出来，积极营造“信念坚定、感恩奉献、担当有为、清正廉洁、升本创优”的浓厚工作氛围。（文/田晓川 图/刘淇）